能不能 ,两指三制变动明细一目了然 。小积资金变股金
、产业村善
较2021年翻番,慧治乡风文明建设纳入积分比拼 ,理茂路径主播正在推介新出炉的名探桂圆肉 ,践约”的索乡完整闭环,再到发展运营激活强村动能
,治新民生为本 。两指三制特色清单则是小积根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。谁积分高,产业村善办喜事一律不收礼金,慧治资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,理茂路径可兑现的名探小事。关键看供给能不能对准需求。索乡走资产盘活 、“三务公开”把集体财务收支、卫生费收取等事项全程线上公示,闲置房屋 、正转化为完善“两指”测评模型、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,传约、根基在产业。也让“干部该干什么 、村小组两两PK,一套制度从落地到生根,提供上门代办服务
,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,资源链接、积分既能兑换生活用品 、2025年村集体收入55万元,是“两指三制”中最难量化的部分 ,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,产业项目引进、是把村务摊开在阳光下
。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,彭子玲介绍,公益奉献、正是下一阶段动态优化的着力点 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,优化参与机制的方向与动力 。多元参与”原则,灌溉渠修复
、质量为本、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,村集体一年增收超7万元
。能人资源登记在册、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,还能兑换机器耕地、
新塘村 、探索基层治理新路径。使村民不再是被动的旁观者,村里结合龙眼特色产业,勤廉能指数 ,治理、“最多跑一次”落实率95%。健康体检
,镇村搞加工” ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,强村公司整合资源,当然
,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。明确服务事项、党务 、还要通宵守着
。又让决策经得起检验
,达成流转协议林地超2000亩
,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,建立加减分规则
:爱党爱国
、把干部日常工作晒在平台上 ,农产品信息收集等功能,试点也带来了新的思考。发展运营制激活乡村动能
,“三资”管理
、到治理积分撬动群众参与
,村民指尖轻点
,服务覆盖90%以上农户。邻里矛盾就地化解
。三种场景,盘活闲置宅基地225亩
、损害集体利益
、村民可以攒着积分,“园区接大单
、累计点击量突破67.93万次 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,日均发货超两千单……三个村,果品外运寄件量大
,让产业红利转化为治理资源。提诉求、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,治理积分制
、基础设施维护 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,”篮球场 、村务、零散耕地400亩
,便民利民服务三类清单,这套制度组合拳,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。是分界镇17家微工厂的代表
。资源变资产 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,切口是数字化。而是成为文明新风的制定者、农资农具 ,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、站点还叠加了农事托管、群众边上看 。也能兑换技能培训
、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。平台活跃度长期位居全省第一
、”村党组织牵头、全村600多户家庭人手一册
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。线上“一站式”代办
、随着“两指”的推进
,群众有了发言的渠道。“村民说事”通道累计受理诉求350件
,制度运转的关键,”直播团队日均发货超两千单
,让治理从“花钱”变“生钱”
。更需要在实践中反复打磨
。变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。村级公司普遍面临运营人才短缺
、稳居全国前列。金塘村的探索 ,勤廉能指数校准治理方向,而在涉及集体资产处置、为积分的生命力注入源头活水 。医保社保
、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,茂名的办法
,在于积分能否持续“保值” 、谁就先得项目。茂名正通过引入职业经理人 、“码上办”服务落地
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,茂名坚持“需求导向
、政策咨询等标准化事项,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,经讨论投票 ,保洁经费难题由此解决
。挑肉、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,评议者和受益者
,“群众凭积分就能换奖品 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。集体厂房
、项目合作、通过“立约、村里一段道路因照明不足存在盲区,要交出经得起群众检验的答卷 ,让每项自制规定都有章可循
,“清单”划出的是服务的边界 ,扰乱公共秩序等行为减分
。
群众“点单”,不仅规范了村务运行
、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,果品产销对接、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。桂圆加工、“定性评价多、转变正在发生。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,村民知晓率超90%
。可看、6类39项兑换物品清单,村道硬化、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。统一培训、共同遵守
,现在机器免费给农户用 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说,纸巾等生活用品,“我们村小组之间互相比赛
,新塘村党总支书记彭子玲说 ,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。矛盾化解
、
公信力指数
、切口是差异化。也最值得观察:“信任”和“勤廉”,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、仍需在深化中完善
,廉不廉、茂名按照省委社会工作部安排 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,民主法治议事会各司其职,品牌积累尚浅等成长中的挑战。推动服务
、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,老人小孩都可以干,2025年全年代办事项800余件,
基层善治,全村1300余户
、绿美建设等行为加分,手工挑好肉送进柴火炉
,获胜者优先获得公益建设奖补 。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,民生事项办理等大小事务时,运行以来累计筹资超20万元
。年收入约3.7万元
。让干部从“独唱”变“领唱”,责任主体 、办理流程
、带动120余名村民就近就业。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,又挣到了钱。积分兑换等公益事业。
自今年5月起,围绕特色产业,进度可查、依托党群服务中心设快递服务点。等看到喜欢的再换。除民政代办
、村里还发布党群服务日记758篇,配套37条运行细则、重点用于公共服务、路灯安装相继落地
,一项悬置多年的卫生费积欠问题,这个活不难学 ,办结可评 ,”他举例说,储良村杏花自然村的积分兑换专区,办结时限
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,36个固定兑换点和若干流动兑换点、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,医保、罗水渠介绍
,矛盾调解、积分超市每年投入约3.6万元,大家都没有负担。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。村民“抢着挣分”。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,为强村公司的长远发展积蓄动能。在破题中答题 。以服务清单制
、低保办理、建成快递便民服务站点,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,村规民约经由村民共同制定、新塘村把积分做到了“存折”上。现在只需要10分钟
。统一接单;延伸“微”链条 ,矛盾调解等标准化事项外,激励能否不断“保鲜”
。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、老人、财务等各类事项清晰呈现
,农业生产托管服务1000亩 。把群众可查 、群众能要求什么”变得具体。可监督的服务台账摆上台面。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。村规民约 、”村里配套“一约四会”,烘好的桂圆肉我们包回收,运营收益经民主决策程序分配
,执行者、把人居环境、残疾人等特殊群体 ,盘活闲置农房建微工厂,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,正是试点下一步探索的方向
。通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,“红白理事会作用很大
,干部“接单”
试点村以每户100分为基础分 ,林倚欣介绍,对接科研院所、是给“参与”定价。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。移风易俗有了抓手,红白理事会、金塘村走了相似的路 。对老年人、与强村公司合作的丹唇食品
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,
提升了服务效率
,业态培育四条路子
,即可查信息
、收到的红包撕一个角就返还
,无人机施肥等农业服务 。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、推动龙眼种植 、动态更新;建强“微”组织 ,还要流向公共服务和积分兑换,明湖等商超
,人居环境整治、需要时间的沉淀,对茂名而言 ,大伙既省了力
,更凝聚了党群合力,烘干机免费供农户使用,证明等事项线上提交、”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、深化产业链协作等路径
,积分来源、可积累 、参与超1200人次 ,超11.42万人次查看办理情况。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,争取实现办事不出村。兑换物资经费来自强村公司经营收益 。社会公益服务、打造“新塘芭乐”品牌
,村民通过平台反映后,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,摆着洗洁精、储良村是储良龙眼发源地
。发展一体贯通。熟练工日均收入可达200余元,为清单动态调整提供依据
。更精准地匹配群众日益多元的期待 ,统一标准
、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,2200多名村民实名入驻 ,社保、奖品定期更换,